Logo image

DNA Recruiter

mainImage

Werken als DNA Recruiter bij Schuberg Philis betekent dat je in staat bent om de beste relevante engineers in de markt te matchen met onze eigenzinnige cultuur. Net als alle collega’s heb je heel veel vrijheid om je werk in te richten naar eigen inzicht, passend bij jouw kwaliteiten.

WAAR JE TERECHT KOMT
Schuberg Philis is een volledig zelfstandige organisatie van 250 collega’s met 16 nationaliteiten. Met elkaar hebben we één gemeenschappelijk doel: 100% tevredenheid realiseren bij onze klanten, door volledige verantwoordelijkheid te nemen voor hun meest kritische applicatielandschappen. Er zijn hier geen managers; we organiseren de beste beschikbare kennis en ervaring rond concrete thema’s en klanten en bepalen zo gezamenlijk de richting. Net als alle collega’s heb je heel veel vrijheid om je werk in te richten naar eigen inzicht, passend bij jouw kwaliteiten. Bij die vrijheid hoort ook de verantwoordelijkheid om de collega’s binnen en buiten het recruitmentteam mee te nemen in je keuzes en acties.

De engineers bij Schuberg Philis werken in volledig zelfsturende klantenteams met end-to-end verantwoorlijkheid. Als recruitmentteam werken we nauw samen met deze teams om te bepalen wat de behoeften zijn. Ons team van 4 recruiters (met jou erbij 5) draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het bedrijf: wij hunten kandidaten, regelen en doen de eerste interviews, schrijven en verzamelen feedback en houden scherp in de gaten of kandidaten uit het juiste hout gesneden zijn om aan te kunnen sluiten bij onze unieke cultuur van zelfsturendheid en verantwoordelijkheid.

WAT WE ZOEKEN

  • je hebt drie of meer jaren aantoonbare ervaring met het actief opsporen en benaderen van internationale IT-kandidaten (geen cv-schuivers alsjeblieft);
  • je bent in staat om op technisch vlak te bepalen of kandidaten al dan niet bij Schuberg Philis passen;
  • je vindt het leuk om direct te kunnen schakelen met de collega’s in andere teams en met jouw input bij te dragen aan het proces;
  • je voelt je aangetrokken tot het werken in een zelfsturende organisatie zonder managers;
  • je hebt eigen ideeën over het verbeteren van recruitment processen en kunt anderen daar ook in meenemen;
  • je hebt HBO/WO denk- en werkniveau.

WAT WE VERDER BELANGRIJK VINDEN

  • je wilt je blijven ontwikkelen en vernieuwen en zo bij te dragen aan de organisatie;
  • de eigenaardigheden en trends van de IT arbeidsmarkt zijn voor jou gesneden koek;
  • je bent gedreven en hebt lef: je krijgt alle vrijheid om jouw doelen te bereiken en de verantwoordelijkheid die daarbij hoort;
  • je kunt in een team werken waar prioriteiten snel kunnen veranderen;
  • je beschikt over zelfkennis en durft daar open over te zijn naar collega’s toe;
  • jouw beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is helemaal in orde voor dit werk.

WAT MEER OVER ONSZELF

Opgericht in 2002 zijn wij het enige bedrijf in Nederland wat zich richt op wat écht belangrijk is voor klanten die outsourcen, namelijk: het runnen en door ontwikkelen van hun bedrijfskritische IT-omgevingen. Onze 100%-belofte heeft er in de afgelopen 15 jaar voor gezorgd dat wij een meetbaar stuk BV-Nederland in de lucht houden en innoveren: wij runnen 14 online banken, bouwen mee aan de online shop van Jumbo, sturen windmolenparken aan op zee, en dragen met onze kennis van dataverwerking bij aan kankeronderzoek. Onze organisatie is plat, wij hebben géén managers en challengen elkaar voortdurend op elkaars ideeën. “By automating and teamwork we create more Awesome”.


Reacties met CV en motivatie kunnen worden gestuurd naar  careers@schubergphilis.com. Als je wordt uitgenodigd, dan organiseren we een reeks intensieve gesprekken met engineers en collega's uit het recruitmentteam.

support

FAQ RECRUITERS

Frequently asked questions from external recruiters.

JOBS

image

Azure Site Reliability Engineer

You look beyond Azure technologies and want to develop a deep understanding of Public …

image

Mission Critical Engineer Asset Management

Our team is cloud- and technology agnostic and we all share a desire to automate …

image

Mission Critical Engineers - Who want to improve the Financial World

Schuberg Philis searches new team members for our online banking customers. For these …

image

Data Engineer

We want to bring our AWS Data Lake environment to next level in terms of reliability, …

image

Full-stack software engineer (python or node.js)

The Connect team consists of 4 people with different personal and professional background …

image

Mission Critical Javascript Engineer (Front-end)

Schuberg Philis is looking for software engineers with true JavaScript expertise to work …

image

DNA Recruiter

Werken als DNA Recruiter bij Schuberg Philis betekent dat je in staat bent om de beste …

image

Mission Critical Engineers

You are somewhere on the path to automating everything, but perhaps could use a few peers …

image

Mission Critical Software Engineer Java

Schuberg Philis is looking for software engineers with in-depth Java expertise to join …

image

Mission Critical Retail Engineer

For several of our online retail customers we provide highly flexible and scalable …

image

Technical Application Engineer

Technology freedom. Taking ownership. Customer facing. Requirement gathering with …

image

Mission Critical Security Engineer

The Defensive Security Team is looking to on-board a new colleague to keep the IT …

image

Mission Critical Engineer – DBA

Schuberg Philis is looking for an allround DBA colleague who defines and implements a …