Functioneel Business Analist

Schiphol-Rijk

Binnen Schuberg Philis is het team dat verantwoordelijk is om super geautomatiseerde processen te bedenken en in te richten op zoek naar een nieuwe collega. Dit team faciliteert de groeiambities van Schuberg Philis in de breedste zin van het woord: van salesprocessen tot digitaal werken en van people processen tot servicemanagement. Dit alles gaat gepaard met veel verantwoordelijkheid, ownership en simpelweg regelen dat het voor elkaar komt.

Als Functioneel Business Analist sta je daarmee centraal in de organisatie, figuurlijk dan. Jij bent de schakel tussen de wensen en vragen van stakeholders en de interne organisatie. Je gaat verder dan enkel procesoptimalisatie: jij hebt de kennis, kunde en durf om processen te herorganiseren en zodoende naar een hoger niveau te tillen. Je haalt informatie naar boven op functioneel, data- en businessproces vlak. Deze vertaal je naar requirements en richt je zodoende in dat processen schaalbaar, effectief en efficiënt zijn.

Naast het analyseren en optimaliseren van processen ben je deze rol ook betrokken bij hoe zich dit vertaalt tot tooling. Het proces staat centraal maar hoe dit ondersteund wordt door tooling is minstens zo belangrijk. Hierin is er een ruim pallet aan taken zoals het opzetten en leiden van projecten, selectietrajecten, implementeren van applicaties en de adoptie hiervan.

Dit alles maakt de rol ruim en divers en biedt het voldoende kans om jezelf verder te ontwikkelen in de richting die het best bij jou past.

Wat ga je doen?

  • Verzamelen, analyseren en afstemmen van business wensen van de stakeholders en deze vertalen naar de juiste verandering;
  • Je vertaalt strategie naar executie en weet zodoende operationele processen te doorgronden en te kunnen omzetten naar nieuwe en/of sterk verbeterde oplossingen;
  • Jij zet projecten op en neemt hier de rol van projectmanager in: dat je dit aan de hand van een tool doet, so be it. Waar nodig richt je de tool functioneel zo in dat de adoptie ervan geruisloos verloopt;
  • Je neemt de verantwoordelijkheid voor een beheersbare implementatie: je bent betrokken bij de ontwikkeling, het testen en de implementatie;
  • Je maakt functionele procesontwerpen, in samenspraak met onze klanten en engineers, die voldoen aan de wensen van onze interne stakeholders.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de IT, het liefst heb je eerder gewerkt in een context waarbij je verbanden hebt gelegd tussen processen, stakeholders en tooling;
  • Je hebt affiniteit en/of ervaring met applicaties en systemen en begrijpt hoe deze integreren op functioneel en technisch gebied;
  • Jouw kracht zit in procesanalyse: het doorgronden van processen komt jou van nature;
  • Naast processen, ben je sterk in het doorgronden van de structuur van een organisatie. Je hebt ervaring met scopen en het opstellen van projecten;
  • Je ziet kansen in de werking van zowel bestaande als potentieel nieuwe tooling;
  • Je hebt ervaring met het verbeteren van bedrijfsprocessen en hebt zulke processen al eerder ondersteund met informatieanalyse en functioneel ontwerpen;
  • Je communiceert gemakkelijk en kunt goed uitleggen wat je bedoelt, zowel in de Nederlandse als de Engelse taal.

Met andere woorden: begeleid jij graag verandering binnen een organisatie op het gebied van bedrijfsprocessen, haal jij graag requirements op en vertaal je deze naar een passende en duurzame (IT) oplossing? Dan gaan wij graag het gesprek met jou aan!

Wat bieden wij jou

  • Hybrid way of working: Het Schiphol-Rijk kantoor zal de basis zijn voor jou en je team, maar het staat je vrij om vanuit alle Schuberg Philis kantoren of vanuit huis te werken, in overleg met je team.
  • Contract voor onbepaalde tijd
  • Een jaarsalaris, inclusief 8% vakantiegeld
  • Een jaarlijkse bonus optie van 15%
  • Mobiliteitsplan: ov-vergoeding, kilometervergoeding of ov kaart
  • Recht op deelname aan het Employee Ownership Plan, na je proeftijd
  • Pensioenplan: Pensioenbijdrage afhankelijk van salaris en leeftijd (BeFrank) – en een sessie met een onafhankelijk financieel adviseur voor het bespreken van je pensioen en aanverwante financiële zaken
  • Arbeidsongeschiktheidsverzekering en nabestaanden- en wezenpensioen
    • Nabestaandenpensioen (BeFrank/Elipslife)
    • ANW Hiaat (BeFrank)
    • WIA-AOP excedent (ElipsLife)
    • WGA-Hiaat Uitgebreid (ElipsLife)
    • WIA excedent (Elipslife)
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenverzekering ONVZ (5% korting op de basis ziektekostenverzekering en 10% korting op de aanvullende ziektekostenverzekering. Extra korting op de jaarlijkse bijdrage van 2%.)
  • 25 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband)
  • Laptop en iPhone van Schuberg Philis
  • Toegang tot een speciaal CoolBlue Home Office portaal waarin een persoonlijk budget beschikbaar is om te helpen thuis een prettige werkplek te creëren
  • Well-being activiteiten zoals mindfulness, hardlopen en andere activiteiten
  • Goed en gezond eten (ontbijt, lunch, diner, en snacks – waarvoor er een kleine bijdrage van € 25,- ingehouden wordt op het maandelijks loon in verband met de belastingdienst)
  • Groeimogelijkheden, plezier en uitdaging!

Enthousiast?

Solliciteer op deze vacature

Geïnteresseerd? Stuur jouw persoonlijke informatie, je curriculum vitea en je brief naar ons recruitment team. Zij zullen contact met je opnemen en uitnodigen.

Vul en verstuur dit formulier om te solliciteren. Heb je vragen over het solliciteren of deze vacature? Neem gerust contact op met ons recruitment team: recruitment@schubergphilis.com

Klaar om te versturen?

Ons wervingsproces

Wij willen jou net zo graag leren kennen als jij ons. In een wervingsproces van 5 tot 6 stappen komen we er samen achter of we een match zijn.

Lees meer \

Wat wij bieden

Ja, werken bij Schuberg Philis geeft je salaris en voordelen. Het geeft je ook de vrijheid om te worden wie je bent.

Ontdek het \
Schuberg19230

Hoe ziet een dag bij Schuberg Philis eruit?

Lees meer \

Meer Business Management vacatures bij Schuberg Philis

Ben je een recruiter?

We hebben wat guidelines om te volgen wanneer je contact met ons opneemt over kandidaten. Volg deze zorgvuldig om van onze blocklist weg te blijven.

Lees meer \