Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière waarin je jouw passie voor technologie combineert met hoogwaardige audit-, risico- en compliance expertise? Schuberg Philis is een engineering gedreven organisatie met een mensgerichte aanpak en een sterke focus op klanttevredenheid. Wij leveren mission critical IT oplossingen voor klanten in vitale sectoren. Het waarborgen van hoge standaarden op het gebied van audit, risk en compliance is daarbij essentieel.
Als IT Audit Manager maak je deel uit van het Quality & Assurance team van Schuberg Philis, waar je bijdraagt aan het behouden van de hoogste kwaliteitsnormen, vertrouwen opbouwt en richting geeft aan de toekomst van assurance. Dit team opereert in een gecombineerde tweede en derdelijnsfunctie, met focus op audit, risk, sustainability en compliance. Je werkt intensief samen met engineers, CISO’s, auditors en klantenteams. Het team bestaat uit zeven specialisten: IT auditors en GRC experts die zich richten op technologie, security, privacy, compliance en duurzaamheid.
De rol
Als Audit Manager binnen het Quality & Assurance team werk je in een derdelijnsrol, waarbij je advies combineert met onafhankelijke assurance. Je hebt end to end ownership over de interne auditfunctie: van planning en uitvoering tot rapportage en het initiëren van verbeteringen.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en aansturen van het jaarlijkse auditplan, het uitvoeren van interne audits en het coördineren van externe audits samen met klantenteams en externe auditors. Je leidt, uitvoert en beoordeelt een breed scala aan audits, waaronder ISAE 3402, ISO 27001 / 27701 / 9001 en public cloud audits.
Gezien het mission critical karakter van onze dienstverlening speel je een cruciale rol in het borgen van compliance met wet en regelgeving, interne beleidskaders en industrienormen, terwijl je continu de effectiviteit van onze controles uitdaagt en verbetert.
Naast de traditionele audit werkzaamheden verdiep je je actief in opkomende compliance onderwerpen zoals GDPR, DORA, NIS2 en de AI Act, en vertaal je nieuwe regelgeving naar pragmatische en waardevolle assurance.
Je ziet kansen voor groei en innovatie en beweegt gemakkelijk mee met nieuwe technologieën, waaronder public cloud en AI. Je helpt bij het ontwikkelen van nieuwe controls en frameworks en gebruikt automatisering en AI om audits efficiënter te maken — richting Continuous Assurance.
Wat je gaat doen
- Volledige verantwoordelijkheid voor de jaarlijkse auditkalender en de auditcyclus (planning, uitvoering, rapportage, opvolging).
- begeleiden en ondersteunen van klantenteams tijdens audits, inclusief coaching en kwaliteitsbeoordeling van auditwerkzaamheden.
- Uitvoeren en beoordelen van audits zoals ISAE 3402, ISO certificeringen en public cloud audits in sectoren zoals finance, retail en logistiek.
- Analyseren van processen, identificeren van risico’s en stimuleren van structurele verbeteringen.
- Samenwerken met externe auditors van onze klanten en zorgen voor efficiënte audits en reliance waar mogelijk.
- Optreden als trusted advisor op het gebied van audit, risk en compliance.
- Adviseren van senior leadership; fact based inzichten en aanbevelingen geven.
- Actief inspelen op nieuwe wet- en regelgeving, technologie en marktontwikkelingen.
- Werken met moderne technologieën zoals AWS en Microsoft Azure.
- Bijdragen aan Continuous Assurance via automatisering en AI.
- Initiëren van verbeterprojecten die compliance en operationele excellence versterken.
Wat jij brengt
- 8+ jaar ervaring in IT audit, inclusief leiderschap in audits en auditteams.
- Sterke affiniteit met (cloud) technologie en het vermogen complexe IT omgevingen te auditen.
- Uitstekende analytische vaardigheden en talent om theorie te vertalen naar praktische assurance.
- Sterke, zelfverzekerde communicator en trusted advisor
- Je communiceert moeiteloos in het Nederlands, in woord en geschrift
- Je durft de status quo uit te dagen, neemt eigenaarschap en stuurt continu op verbetering.
- Big4 ervaring en een RE titel (of bezig met de opleiding) zijn een sterke pré.
- Een teamspeler die een positieve, inclusieve werkomgeving stimuleert en effectief samenwerkt met diverse groepen.
Everyone we work with and consider working with has a right to equal treatment. The hiring and appraisal process at Schuberg Philis is designed to be thorough and equitable, implementing fair payment, benefits, and opportunities across all demographics.
It is our desire to be a company that brings together multiple nationalities, cultures, religions, genders, abilities, and talents within and across our teams. We welcome colleagues from diverse backgrounds to join Schuberg Philis and actively support diversity and inclusion in the tech industry.
Everyone we work with and consider working with has a right to equal treatment. The hiring and appraisal process at Schuberg Philis is designed to be thorough and equitable, implementing fair payment, benefits, and opportunities across all demographics.
It is our desire to be a company that brings together multiple nationalities, cultures, religions, genders, abilities, and talents within and across our teams. We welcome colleagues from diverse backgrounds to join Schuberg Philis and actively support diversity and inclusion in the tech industry.
