It's the people, actually
Van blije collega’s krijg je blije klanten. Wij zijn ervan overtuigd dat als we getalenteerde professionals hun ware kracht laten ontdekken, ze ook boven zichzelf uit stijgen – en dat levert ze dan weer meer geluk en voldoening op.
Onze organisatie is ingericht op de ambities die we samen delen. We hebben geen van allen een baas, maar zijn allemaal verantwoordelijk voor ons succes. We werken in zelfsturende teams met experts in the lead, en zo kunnen we allemaal 'deliver our own promise'. Bij ons is hetzelfde team verantwoordelijk voor de uitvoering als voor het advies en de oplossing. Dat zouden we niet anders willen. En onze klanten ook niet.
Wij gaan voor 100% klanttevredenheid. Daarom zoeken we ook die 100% in onszelf: in ons commitment, de kwaliteit van ons werk, het succes van elk project. Want als wij ruimte zien voor 0,01% verbetering, dan denken we: dat is weer een stap dichter bij 100% impact. En daar gaan we voor.
De echte vraag achter de IT-vraag, dat is wat we steeds zoeken – en vinden. Zo bewaken we het kloppende hart van mission-critical activiteiten in elke branche, elk bedrijf.
Precies weten wat je niet wilt, is dat een goede reden om een bedrijf te lanceren? Onze drie founders vonden van wel. Ze verlieten de IT-cultuur die ze door en door kenden en vormden een nieuw team van topprofessionals die wilden werken met (en niet voor) klanten. En ze ontdekten al snel dat ze van de projecten waar ze trots op waren óók gelukkiger werden.
Deze website gebruikt cookies voor het aanbieden van inhoudelijk en advertentiemateriaal, om de interactie met onze organisatie interessanter te maken. We gebruiken deze cookies voor analytische doeleinden.