Onze cultuur

Wij werken hoe we willen werken

Is het je wel eens opgevallen dat specialisten vaak buiten beeld blijven totdat echt niemand anders een antwoord kan vinden? Wij snappen dat niet. Wij vinden het vanzelfsprekend dat beslissingen genomen worden door de mensen die er verstand van hebben.

Daarom schuiven onze experts al op dag één aan tafel. Ze werken in een geïntegreerd team samen met de experts van onze klant. Dat vergemakkelijkt de communicatie. En omdat één team van experts voor alles verantwoordelijk is, beloven ze alleen wat ze echt kunnen leveren. Ze zorgen ook zelf voor hun planning en deadlines. Dankzij deze A-tot-Z verantwoordelijkheid kunnen wij 100% klanttevredenheid leveren.

Sinds 2024 maken we deel uit van Whitelane's jaarlijkse IT Sourcing Study. In 2025 hebben we de algehele nummer 1 positie behaald, voor veel IT-giganten. Volgens de marktstudie van Whitelane in 2025 beveelt 92% van onze klanten onze diensten aan.

Als je houdt van je baan, hoef je nooit meer te werken

In de kern geloven we dat werk betekenisvol moet aanvoelen. Het moet een plek zijn waar je jezelf volledig kunt zijn, omringd door mensen die elkaar versterken, en waar je de ruimte hebt om te groeien—niet alleen als professional, maar ook als mens.

Daarom hebben we een bedrijf opgebouwd waarin we de dingen kunnen doen op de manier waarvan we echt geloven dat ze zo zouden moeten zijn. We zijn een zelfsturende organisatie gebaseerd op sociocratische principes, wat betekent dat we niet alleen voor een bedrijf werken—wij zijn het bedrijf. Dat geeft ons de vrijheid om onze cultuur bewust vorm te geven.

We kiezen met wie we werken—klanten, projecten, zelfs aandeelhouders—omdat de mensen en ideeën waarmee we ons omringen, bepalen wie we worden. Als iets niet goed voelt, vertrouwen we erop dat we nee mogen zeggen. Zo beschermen we altijd wat echt belangrijk is: het welzijn van onze collega’s, het plezier in ons werk en de relaties die we onderweg opbouwen.

Uiteindelijk zorgen we voor elkaar. Dat is niet alleen een principe—het is wie we zijn. We geloven dat wanneer mensen zich veilig, gewaardeerd en gesteund voelen, ze het beste van zichzelf naar het werk brengen. En dát maakt het verschil

Maatschappelijke verantwoordelijkheid

Wij geloven dat IT echt het verschil kan maken in de wereld. We werken voor organisaties met grote impact op hun branches, ons dagelijks leven en de hele planeet – en dus kunnen wij zelf ook impact hebben. We nemen die invloed en de verantwoordelijkheid die hierbij hoort heel serieus, bij elke keuze die we maken. En we werken met veel plezier samen met initiatieven zoals DIVD, Specialisterren, New Tech Kids, Girls Day en Flora Kokjes.