Menschen und Kultur

Wir arbeiten so, wie wir arbeiten wollen.

Ist Ihnen schon einmal aufgefallen, wie Fachleute oft unsichtbar bleiben und schwer erreichbar sind, bis alle anderen keine Antwort mehr wissen? Das verstehen wir nicht. Für uns ist klar: Von Anfang an müssen die Menschen, die sich auskennen, die Entscheidungen treffen.

Darum sitzen unsere Expertinnen und Experten ab Tag eins mit am Tisch. Sie arbeiten in einem integrierten Team eng mit den Fachleuten auf Kundenseite zusammen. So entsteht ein direkter, häufiger und unkomplizierter Austausch. Weil ein einziges Expertenteam die Gesamtverantwortung für ein Projekt trägt, verpflichtet es sich nur zu dem, was es eigentlich liefern kann. Das Team steuert außerdem Zeitplanung und Budget. Diese End-to-End-Verantwortung befähigt uns, 100 % Kundenzufriedenheit zu liefern.

Seit 2024 sind wir in Whitelanes jährlicher IT Sourcing Study vertreten. 2025 haben wir den ersten Platz im Gesamtvergleich erreicht – vor vielen IT-Giganten. Laut der Marktstudie von Whitelane aus dem Jahr 2025 empfehlen 92 % unserer Kundinnen und Kunden unsere Services weiter.

Liebe deinen Job und du wirst nie wieder arbeiten

Im Kern glauben wir, dass Arbeit sinnvoll sein sollte. Ein Ort, an dem man als ganze Person auftreten kann, umgeben von Menschen, die einander stärken, und mit Raum für persönliches Wachstum – fachlich wie menschlich.

Deshalb haben wir ein Unternehmen aufgebaut, in dem wir Dinge so tun können, wie wir wirklich davon überzeugt sind. Wir sind ein selbststeuerndes Unternehmen, das auf soziokratischen Prinzipien basiert. Das bedeutet, dass wir nicht nur für ein Unternehmen arbeiten – wir sind das Unternehmen. Und das gibt uns die Freiheit, unsere Kultur bewusst zu gestalten.

Wir wählen, mit wem wir arbeiten – Kundinnen und Kunden, Projekte, sogar Anteilseignerinnen und Anteilseigner –, weil die Menschen und Ideen, mit denen wir uns umgeben, prägen, wer wir werden. Wenn sich etwas nicht richtig anfühlt, vertrauen wir uns, Nein zu sagen. So schützen wir bis heute, was uns am wichtigsten ist: das Wohlergehen unserer Kolleginnen und Kollegen, die Freude an unserer Arbeit und die Beziehungen, die wir auf dem Weg aufbauen.

Am Ende des Tages kümmern wir uns umeinander. Das ist nicht nur ein Prinzip – es ist unser Selbstverständnis. Wir glauben: Wenn Menschen sich sicher, wertgeschätzt und unterstützt fühlen, bringen sie ihr Bestes ein. Und genau das macht den Unterschied.

Gesellschaftliche Verantwortung

Wir glauben, dass IT eine Kraft für das Gute in der Welt sein kann. Da wir mit Organisationen zusammenarbeiten, die großen Einfluss auf ihre Branchen, unseren Alltag und den Planeten haben, sind auch wir Teil dieser Wirkung. Dieser Einfluss und die Verantwortung, die damit einhergeht, sind für uns Leitplanken bei jeder Entscheidung. Wir freuen uns über Kooperationen mit Organisationen wie DIVD, Specialisterren, New Tech Kids, Girls Day und Flora Kokjes.